根据“每周一学”计划安排,结合集团党委关于选人用人检查整改要求,6月19日晚上7:00,国控集团“每周一学”活动(第四十九期)暨选人用人业务能力提升培训班如期在市畅通公司会议室举行。集团党群工作部经理兼工程检测公司党支部书记欧阳紫光和集团人力资源部副经理许艳分别围绕选人用人相关业务知识、进行专项培训。集团在家领导班子成员、各部门负责人、市一二级子公司主要负责人,党群和人事分管领导及相关工作人员在主会场参加活动。

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欧阳紫光重点围绕《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》和干部人事档案的相关知识等三方面进行授课,深刻解读了干部选拔六条原则、首要标准、基本资格等硬性要求,详实讲解了干部选拔的五个环节,并就相关工作监督检查和责任追究、档案管理等内容与参会人员进行探讨交流。

      许艳主要围绕用工招聘制度学习的目的及内容、招聘程序、人事备案管理等三方面进行授课,重点讲解了招聘流程、用工计划、招聘方案制定、组织招聘、三重一大事项、审批审核事项、事前事后备案事项等七方面内容,并针对大家在招聘工作遇到的实际问题进行答疑解惑。

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       本次培训内容丰富,具有较强的针对性和实用性,进一步提高了大家对党务和人事工作的认识和实操能力,达到了学有所获、学有所成的目的。

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       各县(市、区)子公司负责人、党群和人事分管领导及相关工作人员在各地分会场参加视频会议。

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