为全面提升档案公司技术人员业务素养和专业水平,档案公司在全体职工中广泛开展能力、岗位、业务大比拼活动,大力营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
加强业务学习交流,由总经理丁凌燕围绕档案工作规范化管理、电子文件归档以及新《档案法》等方面进行了详细解读和分享,有效提高了培训人员的档案业务水平为通过组织培训、交流,形成了职工全面了解档案工作、自觉加强业务知识学习的浓厚学习氛围,提高了干部职工学习的积极性和主动性。
开展业务大比拼。通过业务“老手”带“新手”、“老手”监督把关、“新手”全面参与的方式,组织全体职工进行档案的整理、编目,以及电子档案的扫描、录入等工作。让职工在实践操作中对档案管理、档案电子技术等业务知识查漏补缺,通过实战练兵,全公司档案工作规范化、科学化、制度化管理水平有了明显提升。 通过大比拼这种以比提升技能,以赛促进学习的方式,进一步提升了公司档案工作服务水平,全面提高档案工作者的职业道德与职业水平,提升各部门档案技术人员的专业素质,进一步提高了档案骨干的履职尽责能力。