上饶国控集团开展“每周一学”活动（第七十六期）

      1月9日晚上7:00，上饶国控集团“每周一学”活动（第七十六期）薪酬方案专题培训如期在市畅通公司会议室举行。集团财务部经理宋绍英和集团人力资源部副经理许艳分别围绕《上饶国控集团薪酬管理制度》、《上饶国控集团创新、超额净利润奖惩管理办法》进行专项培训。集团在家领导班子成员、各部门负责人、市一二级公司领导、财务和人事分管领导及工作人员参加本次活动。

 许艳围绕薪酬管理制度的五项原则，向参会人员讲解了集团根据市国资委要求并结合企业实际情况，制定的“1+4+N”薪酬制度体系，并重点讲解了薪酬制度修订调整的主要内容。

 宋绍英主要围绕创新奖和超额奖的奖励对象、奖励细则和奖励计提方式进行授课，重点讲解了创新奖和超额奖的所属含义与奖励执行方式，并针对大家遇到的实际问题进行答疑解惑。

      本次培训内容丰富、干货十足，具有较强的针对性和实用性，帮助国企工作人员进一步梳理工作思路、复盘工作经验，切实提升了工作实操能力，达到以培促能、以学助长的效果。

      各县（市、区）子公司领导、财务和人事分管领导及工作人员在各地分会场参加视频学习。